مسئولیت باید براساس کارآمدی واگذار شود نه ملاحظات جناحی
- شناسه خبر: 22638
- تاریخ و زمان ارسال: 23 تیر 1405 ساعت 14:15
- منتشرکننده: مدیریت

رئیسجمهور تاکید کرد:
رئیسجمهوری با تاکید بر ضرورت استقرار نظام شایستهسالاری، گفت: مسئولیتها باید بر مبنای توانمندی، شایستگی و کارآمدی افراد واگذار شود، نه بر اساس ملاحظات جناحی، سیاسی یا روابط غیرحرفهای.
به گزارش ایسنا، مسعود پزشکیان در ادامه نشستهای تخصصی خود با استادان رشتههای مختلف دانشگاهی، در دومین نشست با جمعی از استادان مدیریت، بر راهبرد دولت چهاردهم در مأموریتمحور کردن دانشگاهها و واگذاری حل مسائل به ظرفیتهای علمی و دانشگاهی تأکید کرد و این رویکرد را از محورهای اصلی اصلاح نظام حکمرانی و ارتقای کارآمدی مدیریت کشور دانست.
اولویت دولت بهرهگیری از ظرفیت دانشگاهها برای حل مسائل است
رئیسجمهوری با اشاره به جمعبندی مباحث و پیشنهادهای مطرحشده در نشستهای پیشین با استادان دانشگاه، اظهار کرد: در برخی حوزهها میان دیدگاههای ارائهشده و رویکرد دولت تفاوتهایی وجود داشت، اما آنچه برای دولت اهمیت اساسی دارد، بهرهگیری از ظرفیت دانشگاهها برای حل مسائل کشور بر پایه دانش، روشهای علمی و مسئولیتپذیری حرفهای است.
دانشگاه باید مستقیماً مسئولیت حل مسائل را برعهده بگیرد
پزشکیان با تبیین الگوی موردنظر دولت برای پیوند دانشگاه و عرصه اجرا، تصریح کرد: دانشگاه باید مستقیماً مسئولیت حل مسائل واقعی کشور را برعهده بگیرد. استادان و گروههای علمی مدیریت میتوانند در حوزههای مختلف از جمله ارتقای بهرهوری بنگاههای اقتصادی، اصلاح ساختار منابع انسانی، طراحی و استقرار نظامهای مدیریتی، تدوین مقررات، اصلاح فرآیندها، ساماندهی نظام مالی و برنامهریزی راهبردی دستگاهها و سازمانها نقشآفرینی کنند و نتیجه اقدامات آنان نیز بر اساس شاخصهای عملکردی و میزان ارزشآفرینی ارزیابی شود. رئیسجمهوری با تأکید بر اینکه دانشگاه باید از محیط صرفاً آموزشی فاصله بگیرد و به میدان حل مسئله وارد شود، افزود: در این الگو، دانشجو نیز همزمان با آموزش، در میدان عمل تربیت میشود و با کسب تجربه واقعی، به مدیری توانمند، مسئلهشناس و تصمیمساز برای آینده کشور تبدیل خواهد شد..
مسئولیتها باید بر مبنای شایستگی و کارآمدی واگذار شود نه ملاحظات و روابط
وی یکی دیگر از ارکان این رویکرد را استقرار نظام شایستهسالاری دانست و گفت: مسئولیتها باید بر مبنای توانمندی، شایستگی و کارآمدی افراد واگذار شود، نه بر اساس ملاحظات جناحی، سیاسی یا روابط غیرحرفهای. این اصل، علاوه بر آنکه از مبانی پذیرفتهشده مدیریت نوین است، ریشه در آموزههای حکمرانی امام علی (ع) نیز دارد.
پزشکیان با اشاره به ضرورت نقشآفرینی دانشگاهها در حل چالشهای ملی، مدیریت مصرف انرژی را از مهمترین عرصههای مداخله علمی دانشگاهیان محسوب و اظهار کرد: مدیریت توسعه و مدیریت مصرف انرژی باید بر پایه مطالعات علمی و با در نظر گرفتن همه ملاحظات اقتصادی، اجتماعی، انسانی و زیستمحیطی انجام شود.
ارزیابی مدیران باید بر اساس کیفیت خدمات و رضایتمندی مردم باشد
رئیسجمهوری با انتقاد از برخی ضعفهای مدیریتی در این حوزه تصریح کرد: اگر مدیری نتواند مصرف منابع و انرژی در مجموعه تحت مدیریت خود را به شکل مطلوب کنترل کند، باید در کارآمدی او تردید کرد. ارزیابی مدیران باید بر اساس شاخصهای مشخصی همچون بهرهوری، مدیریت بهینه منابع، کیفیت خدمات و میزان رضایتمندی مردم انجام شود.
وی با تأکید بر اینکه حضور دانشگاهیان در عرصه اجرا میتواند زمینهساز تحول در نظام مدیریتی کشور باشد، ادامه داد: اگر میدان عمل در اختیار دانشگاهها قرار گیرد، آنان میتوانند با اتکا به دانش، تجربه و روشهای علمی، مسیر توسعه و آبادانی کشور را هموار کنند.






